Votre logiciel de paye innovant en mode Saas (100% Web) qui gère l’intégralité de vos payes et de vos données sociales en toute sécurité. Vos bulletins de salaires sont traités de façon sûre, organisés, et toujours en conformité. Deux modes de gestion sont possibles : Paye Internalis et Paye Externalis.
Votre logiciel de paye innovant en mode Saas (100% Web) qui gère l’intégralité de vos payes et de vos données sociales en toute sécurité. Vos bulletins de salaires sont traités de façon sûre, organisés, et toujours en conformité. Deux modes de gestion sont possibles : Paye Internalis et Paye Externalis.
Gestion avancée de la Paye
Intégration Office / Intégration Cerfa : Contrat de travail, export Excel / Rupture conventionnelle, contrat de sécurisation professionnelle, formulaire d’aide à l’embauche
Simulation des augmentations de salaire
Exemples d’états préparamétrés : fiche de prévention des risques professionnels, état de contrôle …
Portail déclaratif EDI intégré (DUE, DUCS, N4DS, atestation salaires, attestation pôle emploi)
Contrôle de gestion sociale : état de contrôle des réductions sociales, indemnités de fin de contrat, CICE, calcul des provisions CP…
Bilan social et reporting
Portail RH : congés absences, notes de frais, temps et activités, planning et ressources, dossier numérique salarié et suivi RH
Nous mettons en oeuvre cette solution selon la méthodologie suivante issue de notre expérience.
Cette démarche permet de sécuriser le risque social.
Audit du référentiel de paye
Assistance 1ère paye
Formation
Paramétrage & Test
Mise en conformité légale et conventionnelle
Notre méthodologie intègre la rédaction de votre référentiel de paye en vue de recenser vos spécificités de paye, les non-conformités et vos processus de collecte d’information.
Ce référentiel permet aux Directions Générales d’avoir une vision sur les pratiques internes de la paye. En cas d’absence ou de départ de votre collaborateur, votre expert Yuma peut remplacer ponctuellement votre gestionnaire de paye.
